VOLUNTARIADO
Descripción del programa de voluntariado
Nuestro programa de voluntariado en ArtiMent está diseñado para involucrar a personas apasionadas por hacer una diferencia en la vida de quienes enfrentan desafíos relacionados con la salud mental. Ofrecemos
una variedad de oportunidades para contribuir de manera significativa a nuestra misión de proporcionar apoyo, educación y recursos para mejorar la salud mental en nuestra comunidad.
Importancia del voluntariado
Como asociación sin ánimo de lucro ArtiMent
el voluntariado es un componente esencial. Su impacto se extiende a múltiples niveles, beneficiando a los usuarios de los servicios y a la propia organización
a la comunidad en general.
Tanto si se trata de un voluntariado personal como de empresa, el impacto en la asociación tiene un valor de gran importancia:
Sostenibilidad financiera
- Recursos a programas y servicios directos
- Actividades de recaudación de fondos y aportación de ideas y más recursos humanos para eventos benéficos.
Desarrollo Personal y Profesional
- El propio voluntario experimenta crecimiento personal.
- Experiencia profesional valiosa en sus carreras.
Fortalecimiento de la comunidad
Construyen redes de apoyo creando conexiones entre los usuarios, sus familias y otros miembros. Ayudan a integrar a las personas con problemas de salud mental en la sociedad, reduciendo el aislamiento.
En general el voluntariado es fundamental para el éxito de una asociación sin ánimo de lucro.
Los voluntarios aportan tiempo, habilidades y energía, ampliando la capacidad de la organización para brindar apoyo vital a quienes lo necesitan, promover la concienciación sobre la salud mental y construir una comunidad más inclusiva y solidaria. Su impacto es profundo y duradero, haciendo posible que la misión de la asociación se cumpla de manera efectiva y sostenible.
¿Cómo hacerse voluntario?
Solicitud
Completar el formulario de solicitud de nuestra web y enviarlo por mail a artiment@artiment.org
Entrevista
Participar en una entrevista inicial para conocer sus intereses y habilidades
Formación y compromiso
Asistir a la formación inicial para saber roles específicos, confidencialidad, control de asistencias, etc.
Asignación
Ser asignado a una actividad o programa según sus preferencias y disponibilidad.